本专业培养德、智、体、美、劳全面发展,掌握经济学、组织行为学、人力资源管理等相关学科基本理论和实践方法,具有人文精神和科学素养,具有发现、分析、解决企业实际人力资源问题的管理技能和决策能力,具有较强的创新意识、良好的团队精神、熟练的管理沟通技能以及基本的创新创业能力,适应区域经济发展,能够在企、事业单位、社会组织及政府部门从事人力资源管理工作的高素质应用型人才。

考试科目
专升本考试统考科目均为三门,其中,两门公共课为政治、英语,一门专业基础课根据招生专业所隶属的学科门类确定。
(1)文史(含外语类)、中医类:政治、英语、大学语文;
(2)艺术类:政治、英语、艺术概论;
(3)理工、经济管理类:政治、英语、高数(二);
(4)法学:政治、英语、民法;
(5)教育学类:政治、英语、教育理论;
(6)农学类:政治、英语、生态学基础;
(7)医学类(中医学类、药学类等两个一级学科除外):政治、英语、医学综合。
以上高中起点本、专科的数学考试科目不分文理科,专升本数学科考试科目为高等数学(二)。
备注:卷面分每科150分,三科总分450分,
就业前景
在大家的印象里,人力资源管理专业的就业方向很明确,一般都是做HR。其实人力资源管理专业的就业有两大类,一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部,主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构,主要从事人力资源外包、高层次人才寻访(猎头)、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。
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