120206人力资源管理专业(专升本)课程设置与学分 | ||||
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语(二) | 14 | |
| 4 | 00051 00052 | 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实践) | 3 1 | |
| 5 | 00041 | 基础会计学 | 5 | |
| 6 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |
| 7 | 00800 | 经济学 | 5 | |
| 8 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |
| 9 | 06088 | 管理思想史 | 9 | |
| 10 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | |
| 11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 13 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
| 14 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 免考英语(二) 加考课程 |
| 15 | 00034 | 社会学概论 | 6 | |
| 16 | 00277 | 行政管理学 | 6 | |
| 毕业设计 (论文) | 不及学分 | |||
| | 合计 | 81学分以上 | ||
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